Casemanager verzuim bij OAK

Maar wat ga je nu echt doen als casemanager verzuim?

Jij begeleidt werknemers gedurende het volledige verzuimtraject van ziekmelding tot re-integratie en ex-medewerkers in het kader van de ziektewet. Hierbij ligt jouw focus op het duurzaam inzetten van personeel en denk je continue na over praktische en creatieve oplossingen waarmee je de werknemers zo snel mogelijk weer in hun kracht kan zetten. Als casemanager verzuim is jouw voornaamste doel om het proces rondom verzuim uit te voeren, actueel te houden en te waarborgen met inachtneming van de wet- en regelgeving. Jouw standplaats is Den Bosch maar je bent regelmatig te vinden bij een van de labels in bijvoorbeeld Tilburg of Maarssen. Interesse? Solliciteer direct!

Jouw takenpakket
De volgende werkzaamheden komen hoofdzakelijk aan bod:

– Telefonisch contact met verschillende partijen, naast werknemers en werkgevers ook met de arbodienst, UWV en verzekeraars of tussenpersonen;
– Voeren van de regie omtrent herstel en schadelastbeperking;
– Zorgen voor optimale inzet van dienstverleners;
– Administreren van dossieropbouw in het kader van Wet Verbetering
– Poortwachter in het personeelssysteem;
– Bewaken en uitvoeren van verzuimproces;
– Het opboeken van ziekte-uren;
– Opvragen van SV-lonen;
– SV-loon berekeningen aanvragen en uitvoeren;
– Meldingen doen bij het UWV;

Wat verwachten wij van jou?
– Expertise op het gebied van verzuim en relevante wet- en regelgeving omtrent loondoorbetaling en ziektewet;
– Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
– Minimaal HBO werk- en denkniveau;
– Een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding zoals Regie op Verzuim of vergelijkbaar;
– Ervaring binnen de payroll- en uitzendbranche;
– Actuele kennis en ervaring met het eigenrisicodrager schap voor de ziektewet;

Welk eigenschappen breng jij mee?
– Zelfstandig kunt werken;
– Goed kunt plannen en processen kunt bewaken;
– Overzicht kunt bewaren bij het vele schakelen tussen verschillende verzuimdossiers;
– Een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt;
– Overtuigingskracht en creatieve ideeën hebt om voor de flexkrachten prettige re-integratiemogelijkheden te creëren.

Wie zijn wij?
Oak Ik Blink is een snelgroeiende en ambitieuze HR-dienstverlener met een breed scala aan diensten binnen de flexbranche en HRM. De Oak Ik Blink Groep bestaat uit een aantal labels. Wij geloven in succes, als gevolg van heldere afspraken en de drive om te allen tijde te blijven luisteren en in te spelen op de vraag vanuit de markt. Oak maakt werkgeverschap eenvoudig en aantrekkelijk.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Een marktconform salaris
• Na de eerste arbeidsovereenkomst mogelijkheid tot vaste aanstelling
• Dagelijks verzorgde lunch en vers fruit
• Een mooie carrière bij een snelgroeiend, ambitieus en jong bedrijf met passie voor mensen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en vakopleidingen
• Een zelfstandige functie voor 32 uur